做老板的人必须强势
不可靠消息 2022-10-14 17:18 发表于山东
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蒂姆·库克（Tim Cook）是乔布斯的接班人，从某种意义上讲，库克的压力很大，因为乔布斯光彩夺目，他的影响力太大了。
在成为苹果公司的掌门人后，必然会被人拿来跟乔布斯比较，说他怎么不如乔布斯。
事实上库克也犹豫过，他认为自己会做不好，乔布斯就劝他不要想着做“乔布斯第二”，而要独立思考，做他自己：
你要保持专注，永远不要问自己这个问题——如果换做乔布斯，他会怎么做？
乔布斯希望库克树立自信心，不要活在乔布斯的阴影里，要能够放手去做正确的事。
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软弱是领导者的大忌。乔布斯自己就是一个非常强势的领导者，他希望库克也能够足够强势，否则他是驾驭不了苹果这么大的企业的。
自从被乔布斯招进苹果后，库克的管理风格其实很强悍，但比起乔布斯那种“唯我独尊”的个性，库克还是差了很多。
所谓慈不掌兵，我们看古今中外的优秀领导者，基本都是个性很强的人物，比如刘邦、刘彻、朱元璋、拿破仑、华盛顿等等，无不是心志坚定之辈。
拿企业界来说，从乔布斯到盖茨、贝索斯、马斯克，以及国内的任正非、马云、刘强东等人，也都是很强势的领导风格。
他们都明白一个道理，那就是人性往往“畏威而不怀德”，你要是软弱，那下属可能就欺负到你头上来。并不是说你有钱有权力，别人就会自动听你的。
带队伍要懂人性，而人性有善恶两面，我们既要相信人性有善良美好的一面，也要防备人性邪恶丑陋的一面。
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